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- 2023.01.25(水) 12:00
- 採用確率UP!「リタ・アルセニコ」「スピラ」「エリザベス・ペンドラゴン」「シャオリン」ピックアップ採用開催のお知らせ
1月25日(水)より、
「リタ・アルセニコ」「スピラ」「エリザベス・ペンドラゴン」「シャオリン」のピックアップ採用(ガチャ)を開催いたします。
リタ・アルセニコ採用確率UP!
ピックアップ対象
レアリティ | ユニット | クラス |
---|---|---|
SSR | リタ・アルセニコ | サポーター |
参加方法
メニュー「採用」→「一般採用」→「リタ・アルセニコ」にて参加可能です。
イラスト
スピラ採用確率UP!
ピックアップ対象
レアリティ | ユニット | クラス |
---|---|---|
SSR | スピラ | ストライカー |
参加方法
メニュー「採用」→「一般採用」→「スピラ」にて参加可能です。
イラスト
エリザベス・ペンドラゴン採用確率UP!
ピックアップ対象
レアリティ | ユニット | クラス |
---|---|---|
SSR | エリザベス・ペンドラゴン | レンジャー |
参加方法
メニュー「採用」→「一般採用」→「エリザベス・ペンドラゴン」にて参加可能です。
イラスト
シャオリン採用確率UP!
ピックアップ対象
レアリティ | ユニット | クラス |
---|---|---|
SSR | シャオリン | スナイパー |
参加方法
メニュー「採用」→「一般採用」→「シャオリン」にて参加可能です。
イラスト
開催期間
2023年1月25日(水)メンテナンス後 ~ 2023年2月7日(火)23:59
注意事項
・採用の排出確率はゲーム内の「社員登場確率表示」にてご確認ください。
・確定採用の回数が150回に達すると確定採用対象ユニットを獲得可能です。
確定採用対象ユニットを獲得すると、確定採用回数が初期化されます。
・確定採用までの回数が10回未満の場合(141~149/150)、
「10回採用」は確定採用までの残り回数に変更されます。
例)確定採用回数141回の状態である場合、
10回採用は9回採用に変更され、採用可能な回数が9回となります。
・採用の開催期間が終了すると、確定採用までの残り回数が初期化されます。
・「リタ・アルセニコ採用確率UP!」の確定採用対象は「リタ・アルセニコ」です。
・「スピラ採用確率UP!」の確定採用対象は「スピラ」です。
・「エリザベス・ペンドラゴン採用確率UP!」の確定採用対象は「エリザベス・ペンドラゴン」です。
・「シャオリン採用確率UP!」の確定採用対象は「シャオリン」です。
・採用1回で「タスクプラネットポイント」が『10』もらえます。
「プラネットモール」で「タスクプラネットポイント」を使用してアイテムと交換できます。
・「採用契約書」が優先的に消費されます。
・「リタ・アルセニコ」「スピラ」「エリザベス・ペンドラゴン」「シャオリン」はピックアップ採用中および終了後も「通年採用」で獲得できます。
・ユニットのステータス(スキル効果含む)は今後調整される可能性があります。
『カウンターサイド』運営チーム